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六院江河公司五措施开启共青团工作新征程
发布时间:2018年04月08日       信息来源:中国航天科工六院

日前,六院江河公司团委组织团干部召开了共青团工作会议,对2018年团委重点工作进行策划,明确责任,提出具体要求和措施,开启了共青团工作新征程。

2018年,江河公司团委将继续把牢工作方向,以虚功朝实做,难事坚持做的原则,采取多项措施,提升团建能力。

一是全面从严治团,严格制度落实,避免制度成为“稻草人”、“橡皮筋”。自上而下严格制度,以《团委工作指导手册》、《团支部手册》为标准执行其相关的责任制度、会议制度、考评制度 、奖惩制度,让制度条条框框落实到具体行动,使制度成为“润滑剂、催化剂、净化剂”。二是结合“互联网+”,让互联网与团建工作“亲密接触”。微信平台设立“青年创新”、“青年文化”、“青年之声”等专题栏目,打通网上交流空间,吸引青年融入潮流文化,增强青年归属感。三是让学习与团组织建设“相得益彰”。以党的十九大精神和党内、航天系统为学习方向,通过团干部论坛、青年讲堂、微课堂等活动,及时传达上级团委的重要会议及文件精神,逐步培养青年学习自觉性,时效性,全面性。结合人力资源“导师带徒”、“技能比赛”等提高青年技能水平,为其在岗位上“建功立业”打牢基础。四是结合创新平台,变被动执行为主动创新。结合“创新工作室”、“博士工作室”、“双创工作室”,打造青年创新团队,以宣传、主题实践活动等激发、培养青年主动创新能力,引导青年岗位创新、岗位成才。五是推行“一线工作法”,打通基层“毛细血管”。深入基层,摸清团支部及青年需求,统筹各类资源,服务青年。推行网格化管理,实现每个车间、支部都有团组织的身影,做到服务“无空档”,畅通服务青年“最后一公里”。(文/刘军红)

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